Профсоюз

Руководящим органом профсоюзной организации является Профсоюзный комитет, избираемый на Профсоюзной конференции университета.

Профсоюз является исключительным гарантом прав и интересов сотрудников и обучающихся РТСУ. С этой целью Профком (в лице Председателя) заключает Коллективный договор с Администрацией РТСУ (в лице Ректора), который обеспечивает устойчивую социальную защиту, повышение уровня реализации прав, законных интересов и социальных гарантий сотрудников и обучающихся в РТСУ. В Коллективном договоре регламентируются основные трудовые права, социальные гарантии сотрудников, условия обеспечения безопасных условий труда, выплаты заработной платы и стипендий, организация отдыха, а также права и социальные гарантии работников и обучающихся РТСУ.

Главной задачей деятельности Профсоюзного комитета РТСУ является развитие социального партнерства в Университете.

Важным направлением деятельности Профкома РТСУ является представление и защита прав и интересов учащихся и сотрудников университета. С этой целью Профком работает по следующим направлениям:

• Участие в заседаниях ректората, Ученого совета и других органов университета при рассмотрении вопросов и принятии решений в отношении учащихся и сотрудников РТСУ;
• Участие в обсуждении и подготовке глав Коллективного договора между Администрацией университета и первичной профсоюзной организации сотрудников и студентов РТСУ, касающихся защиты прав и социальных гарантий учащихся и сотрудников;
• Адресное распределение – на основании информации в компьютерной базе данных – имеющихся в распоряжении Профкома путевок для организации зимнего и летнего отдыха учащихся;
• Налаживание связей с культурно-развлекательными центрами, театрами и др., с целью распространения на льготных условиях различного рода пригласительных билетов и прочих документов для организации досуга сотрудников; информационная и организационная поддержка в проведении культурно-массовых мероприятий в РТСУ;
• Проведение социологических исследований в отношении вопросов учебы, быта, труда и отдыха учащихся и сотрудников для оперативного реагирования и рационального подхода к их решению;
• Взаимодействие с вышестоящими профсоюзными организациями, правительственными, коммерческими и иными структурами с целью организации внеучебной занятости, досуга, летнего отдыха, а также получения юридической, информационной и финансовой помощи;
• Помощь одиноким неработающим ветеранам университета, ветеранам труда и участникам ВОВ;
• Выявление и организация материальной поддержки общественно активных и остро нуждающихся категорий учащихся и сотрудников РТСУ.

ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ РТСУ. Со дня основания ун-та (1996) был сформирован Объединенный профсоюзный комитет, который возглавил доктор филологических наук наук, доц. каф. таджикского яз. Х.Р. Холов. Несмотря на сложный период становления как ун-та, так и профсоюзного комитета, была налажена профсоюзная работа комитета, который сыграл важную роль в организации трудовой деятельности коллектива РТСУ. ПК РТСУ стал неотъемлемым звеном вузовского механизма, поддерживающим каждого студента и сотрудника, решающим трудовые вопросы и проблемы различного характера. В успешное функционирование и рост ПК РТСУ внесли свой вклад также Т.О.Каримов и К.Т.Менлашев, которые в разное время возглавляли профсоюзный комитет. В целях дальнейшего улучшения и эффективности профсоюзной работы в 2003 г. было принято решение о разделении ОПК на ПК студентов и ПК сотрудников ун-та. В октябре 2015 года было принято решение о объединении ПК студентов и ПК сотрудников.