Завершилась стратегическая сессия с участием представителей СФУ и РТСУ

С 21 по 30 октября 2024 года в Российско-Таджикском (Славянском) университете прошла серия мероприятий, организованная совместно с коллегами из Сибирского федерального университета. Целью сессии стало обсуждение ключевых направлений развития университета, актуальных задач и стратегии их решения.

В первый день, 22 октября, состоялась стратегическая сессия на тему «Молодежная политика РТСУ». В рамках мероприятия обсуждались цели, задачи и инструменты, необходимые для выработки современной программы поддержки студентов и развития молодежной активности в университете.

На следующий день, 23 октября, прошел семинар, посвященный вопросам кадровой политики. В фокусе обсуждения оказались подходы к развитию управленческих и педагогических кадров РТСУ, что также предполагает корректировку задач и усиление кадровой поддержки университета.

24 и 25 октября участники стратегической сессии обсуждали реализацию Программы развития РТСУ. В ходе заседаний ректор, профессор Машраб Файзулло, преподаватели и сотрудники университета рассмотрели текущий статус программы, выявили возможные проблемы и риски, а также внесли коррективы в цели и задачи, чтобы обеспечить эффективное развитие университета.

29 октября был проведен проектный семинар «Дистанционное образование РТСУ – точка роста», на котором обсудили перспективы создания и внедрения дистанционных курсов. В центре внимания оказались вопросы нормативной базы, подготовки преподавателей и обеспечения необходимой инфраструктуры для цифрового обучения.

Завершающий день сессии, 30 октября, был посвящен обсуждению кадровой политики и введению эффективного контракта. На этом совещании директор Центра стратегических исследований и разработок СФУ Валерий Ефимов представил результаты обсуждений по ключевым направлениям: молодежной политике, образовательному процессу, дистанционному обучению и кадровым вопросам. Были подведены итоги, определены ответственные лица и сроки реализации задач. Присутствующие отметили, что в ходе работы сессии удалось не только сформулировать первоочередные задачи, но и установить конструктивное взаимопонимание между сотрудниками, что помогает формировать коллективный дух и поддержку друг друга на пути к общей цели.

Коллектив РТСУ выразил благодарность коллегам из СФУ за помощь и участие, что позволило четко определить первостепенные задачи и наметить пути их решения. Этот совместный вклад направлен на улучшение образовательного процесса и укрепление имиджа университета.