18 июня 2024 года в Российско-Таджикском (Славянском) университете в целях совершенствования системы оплаты труда и стимулирования деятельности научных и педагогических работников вуза состоялась онлайн-встреча с представителями Сибирского федерального университета для обсуждения внедрения и реализации механизма эффективного контракта в РТСУ.
В мероприятии приняли участие руководство и руководители подразделений РТСУ. Модератором встречи выступил директор Центра стратегических исследований и разработок СФУ, кандидат физико-математических наук Валерий Ефимов.
Механизм эффективного контракта при оплате труда работников социальной сферы был разработан для решения проблемы значительного отставания в уровне оплаты труда учителей, врачей и государственных служащих, возникшей в 2000-е годы. Его внедрение началось в 2012 году в соответствии с «майскими» указами Президента Российской Федерации. Цель нового механизма заключалась в обеспечении достойной заработной платы работникам социальной сферы и науки, чтобы они могли сосредоточиться на своей основной деятельности и не нуждались в дополнительных заработках.
В ходе встречи были обсуждены материалы, модели и рекомендации по внедрению механизма эффективного контракта, которые будут дополнительно изучены и обсуждены. Участники встречи обменялись опытом и лучшими практиками по реализации эффективного контракта в различных сферах, а также обсудили возможные трудности и пути их преодоления в условиях РТСУ. Особое внимание было уделено адаптации механизма к специфике Таджикистана, с учетом особенностей законодательства и социальной структуры.
В завершение встречи стороны выразили готовность к дальнейшему сотрудничеству в этой области.